Chargé(e) de Recouvrement Senior - Cash Performance (CDD - 4-6 mois)

Date:  Feb 19, 2026
Location: 

Montrouge, FR

Company: 

Chargé(e) de Recouvrement Senior – Cash Performance (CDD – 4-6 mois)

 

About the job

Rejoins QSRP, Là où les saveurs rencontrent l’aventure !

 

G LA DALLE fait partie du Groupe QSRP (Quick Service Restaurant Platform), un groupe en pleine croissance qui se consacre à offrir des expériences culinaires à plus de 100 millions de consommateurs chaque année, grâce à plus de 1200 restaurants implantés dans 9 pays clés, et portés par plus de 7000 employés. Sous son égide, se trouve le segment des Burgers au travers des marques Burger King, G LA DALLE et Quick Belgique, le segment du poisson avec NORDSEE & Go! Fish, le segment du Tacos avec O’Tacos, le French Tacos, le segment asiatique avec les noodles Chopstix et celui du café et pâtisseries avec Dunkin’.

 

Prêt(e) à relever un défi à fort impact financier dans un environnement en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous.

 

A propos du poste

Dans le cadre d’un renforcement stratégique de notre fonction Finance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recouvrement Senior en CDD pour une durée de 4 à 6 mois.

Votre mission est simple et directe : réduire les encours, accélérer le cash et restaurer une discipline de paiement forte.

 

Nous recherchons un profil expérimenté, orienté résultats, capable de prendre en main un portefeuille de créances et d’avoir un impact mesurable rapidement.

Ce poste est opérationnel, exigeant et à forte visibilité.

 

Vos principales missions

Accélération du cash

· Prendre en main un portefeuille de créances franchisés

· Mettre en place un plan d’action structuré par priorité (0-30 / 30-60 / 60-90 / +90 jours)

· Mener des relances actives et structurées (appels, emails formalisés, suivi écrit)

· Négocier et formaliser des échéanciers avec engagement clair

· Réduire significativement les encours >60 et >90 jours

 

Pilotage par la performance

Suivre et améliorer les KPI clés :

· DSO

· Taux de créances échues

· Encours >60 / >90 jours

· Respect des plans de paiement

Mettre en place une logique de priorisation cash

Identifier les comptes à risque et proposer des actions correctives immédiates

 

Coordination & discipline

Travailler étroitement avec la comptabilité et les équipes opérationnelles

Faire remonter les situations sensibles à la Direction Financière

Contribuer à renforcer la culture cash et la discipline de paiement

 

Qu’apporterez-vous ?

· Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité clients

· Expérience significative et démontrée en recouvrement de créances

· Capacité prouvée à réduire des encours et améliorer un DSO

· Excellente compréhension des flux Order-to-Cash

· Capacité à challenger les interlocuteurs avec fermeté et professionnalisme

· Autonomie forte et orientation résultats

· Maîtrise des outils bureautiques (SAP est un plus)

 

Qui êtes-vous ?

· Orienté(e) cash et performance

· À l’aise dans les environnements exigeants

· Capable de gérer la pression et les discussions sensibles

· Pragmatique, structuré(e) et persévérant(e)

· Motivé(e) par l’impact concret et mesurable

 

Rejoignez-nous !

· Un poste à fort impact financier

· Une visibilité directe auprès de la Direction

· Un environnement dynamique et entrepreneurial

· Un groupe international en forte croissance

 

Informations clés

CDD – 4-6 mois

Basé à Nanterre

Démarrage rapide

 

Pour en savoir davantage

Consultez ces liens pour en savoir davantage sur ce que nous faisons : QSRP : https://www.qsrp.com Our LinkedIn page : https://linkedin.com/company/qsr-platform/ O’Tacos : https://o-tacos.com Quick : https://www.quick.be NORDSEE : https://www.nordsee.com Burger King Italy : https://www.burgerking.it Burger King Belgium : https://www.burgerking.be Chopstix : https://www.chopstixgroup.com Dunkin’ : https://www.dunkin.fr G La Dalle : https://www.gladalle.fr

 

 

G LA DALLE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats seront pris en considération pour le poste sans considération de race, de couleur, de religion, de genre, de sexe (y compris la grossesse), d'identité et d'orientation sexuelles, d'âge, de nationalité, de citoyenneté, de handicap physique ou mental, de statut militaire, de situation familiale ou matrimoniale, de condition médicale ou de toute autre base protégée par les lois et réglementations nationales ou locales.