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District Manager Nord Ovest

Date:  Oct 2, 2026
Location: 

Assago, IT, F520057

Company:  Burger King Restaurants Italy

About the company

 

Join QSRP: where the good growth happens
 

Burger King is part of QSRP (Quick Service Restaurant Platform), a company dedicated to delivering mouthwatering food experiences to our 100 million customers annually through our 1,200+ restaurants and 7,000 employees throughout 9 key countries. Our product offering proudly represents a culturally diverse selection of Burgers through our US-style Burger King and Belgian-rooted Quick restaurants, French style O'Tacos, Vibrant burger brand G La Dalle, Dunkin: the world leader in coffee and donuts, Chopstix: one of the most recognized Asian QSR brands in the UK,.

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About the position

Nel ruolo di District Manager, avrai la responsabilità di gestire i ristoranti assegnati con l’obiettivo di massimizzare le vendite e la redditività, garantendo un’eccellente esperienza per i clienti e un elevato coinvolgimento delle persone.

Assicurerai il rispetto dei processi e degli standard operativi, promuovendo i valori e i comportamenti di leadership di Burger King. Sarai inoltre responsabile della costruzione di relazioni positive con i team dei ristoranti e con i principali interlocutori aziendali.

Principali attività

Relazione con i ristoranti

  • Costruire relazioni solide con i team dei ristoranti, basate sulla fiducia e sulla responsabilizzazione.
  • Garantire una comunicazione chiara ed efficace all’interno dei ristoranti e con le diverse funzioni aziendali.
  • Monitorare costantemente le attività operative dei ristoranti, fornendo feedback e intervenendo tempestivamente nelle situazioni critiche. 

Risultati di business: qualità, vendite, persone e redditività

  • Tutelare il brand Burger King, assicurando che i ristoranti rispettino gli standard di qualità, servizio e pulizia, nonché le procedure di sicurezza alimentare e degli ambienti di lavoro.
  • Analizzare le informazioni e i principali indicatori disponibili per valorizzare il potenziale di ciascun ristorante.
  • Individuare opportunità di miglioramento e formulare raccomandazioni concrete per ottimizzare i risultati di business.
  • Garantire la corretta implementazione delle iniziative di marketing locale.
  • Assicurare l’introduzione efficace di nuovi prodotti e processi, inclusa la relativa formazione dei team. 

Gestione e sviluppo delle persone

  • Garantire l’applicazione delle linee guida Burger King per la gestione delle persone, con particolare attenzione al rispetto, al riconoscimento, alla corretta allocazione delle risorse, alla leadership e alla crescita professionale.
  • Contribuire alla valutazione dei manager con potenziale di crescita interna.
  • Supportare l’analisi dei fabbisogni di selezione e formazione.
  • Partecipare ai processi di ricerca, colloquio e selezione dei manager.
  • Collaborare con le funzioni Risorse Umane e Formazione per raggiungere gli obiettivi operativi e di business.

What do you bring

 

  • Almeno 4 anni di esperienza come District Manager nella gestione di ristoranti, in organizzazioni strutturate.
  • Precedente esperienza come Store Manager, con responsabilità diretta nella gestione dei team e nel raggiungimento dei risultati economici e operativi.
  • Solide competenze nella gestione del conto economico e dei principali indicatori di performance.
  • Buona conoscenza dei processi di pianificazione e gestione del budget.
  • Capacità di analizzare dati operativi e finanziari, traducendoli in azioni concrete per il miglioramento dei risultati.
  • Conoscenza della normativa del lavoro.
  • Conoscenza approfondita delle procedure operative e degli standard di qualità, servizio e pulizia.
  • Conoscenza delle tecniche di verifica e controllo operativo.
  • Solida conoscenza delle normative e delle procedure HACCP.
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel.
  • La conoscenza di Oracle POS e dei sistemi Zucchetti costituisce un valore aggiunto.
  • Conoscenza della lingua inglese almeno a livello intermedio.
  • Possesso delle certificazioni previste in materia di salute e sicurezza, come Preposto, Primo Soccorso e Antincendio costituisce un valore aggiunto.

As an individual you are

 

  • Un leader autorevole, capace di guidare, motivare e responsabilizzare team diversi.
  • Orientato ai risultati e attento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività, qualità e gestione delle persone.
  • Capace di prendere decisioni tempestive e concrete, anche in situazioni critiche.
  • Analitico e in grado di individuare rapidamente opportunità e aree di miglioramento.
  • Presente sul campo e vicino alle esigenze operative dei ristoranti.
  • Un comunicatore chiaro ed efficace, capace di interagire con interlocutori diversi.
  • Capace di costruire relazioni basate sulla fiducia, sulla collaborazione e sul senso di responsabilità.
  • Attento allo sviluppo delle persone e alla valorizzazione dei talenti.
  • Organizzato, flessibile e capace di gestire contemporaneamente priorità diverse.

Why join us on your journey?

  • Contratto Tempo Indeterminato
  • Livello Primo o Quadro a seconda dell'esperienza – CCNL Commercio e Terziario
  • Il livello contrattuale e il pacchetto retributivo saranno definiti in base all’esperienza del candidato e al grado di corrispondenza del profilo rispetto alle responsabilità e alle competenze richieste dal ruolo. La retribuzione annua lorda indicativa è compresa tra €36.000 e €42.000.Bonus definito in base alla seniority e alle performance.
  • Auto aziendale, disponibile sia per uso professionale sia personale, comprensiva di carta carburante, assicurazione, assistenza e manutenzione.
  • Telefono cellulare aziendale, utilizzabile anche a fini personali.
  • Buoni pasto e benefici aziendali: buoni pasto del valore di €8 per ogni giornata lavorata in ufficio e accesso a una piattaforma di sconti aziendali.
  • Sconti nei ristoranti Burger King gestiti direttamente dall’azienda.
  • Assicurazione sanitaria integrativa, che offre una copertura medica aggiuntiva.
  • Opportunità continue di formazione e sviluppo, per sostenere la crescita professionale e costruire le competenze necessarie per un successo duraturo.
  • Contribute to our mission of becoming the market leader in QSR sector
  • Plenty of career growth opportunities across all our international head quarters
  • Become part of a company where learning and development is in the heart of the culture
  • Loads of fun initiatives with your colleagues, many of them focused on giving back to the community
  • We believe in a flexible and hybrid work model, but we also offer a modern and cool office environment for you to thrive in
  • Enivironmental sustainability is in the center of the way we operate
  • We care about diversity, equity and inclusion and make everyone feel equally welcomed
Ti sembra un’opportunità interessante? Se sì, candidati ora! Anche se non possiedi ancora tutti i requisiti, ma hai l’attitudine e il potenziale giusti, contattaci: saremo felici di conoscerti.

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All applicants will receive consideration for the job with no regards to race, color, religion, gender, sex (pregnancy included) and sexual identity and orientation, age, nationality, citizenship, physical or mental disability, military status, family or marital status, medical condition, or any other basis protected by national or local laws and regulations. #LI-DNI

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